luật xử lý người thứ 3 thế nào

Tổng thống Mỹ Biden dự kiến sẽ ký ban hành quy định trợ cấp cho lĩnh vực bán dẫn trong ngày 9/3. (Ảnh: Reuters) Thomas Caulfield, Giám đốc điều hành GlobalFoundries, hãng đúc chip của Mỹ cho biết, đạo luật về chip "giúp bảo vệ nền kinh tế, chuỗi cung ứng và an ninh quốc gia Nhưng nó không đưa vào luật hình sự để từ đó dùng luật để bắt nạt người ta như ở cộng sản. Nó giống như việc đi chơi Noel vậy. Người nào thích thì đi, không thích thì không đi. Nhưng nếu kẻ nào đó dùng quyền lực để cấm người ta đi chơi Noel thì lại là mọi rợ. Người đàn ông muốn có được cuộc sống trọn vẹn, không phải là gây dựng sự nghiệp lớn lao mà là tìm được người phụ nữ dịu dàng. Một người vợ hiền còn đáng giá hơn mọi sự nghiệp vinh hiển, vạn phần đều thắng chứ không một phần thua. Gia đình là nền tảng Vừa qua Ủy ban thường vụ Quốc hội Việt Nam đã c ó cuộc thảo luận về nội dung thi hành án tử hình với phương án 1 thi hành án tử hình bằng tiêm thuốc độc và phương án 2 thi hành án tử hình bằng xử bắn như hiện nay. Có những ý kiến ủng hộ phương án 1 với lý lẽ Trong trường hợp có Phụ lục thì Phụ lục của hợp đồng lao động có giá trị pháp lý như thế nào? Thời gian hiệu lực của hợp đồng lao động được pháp luật quy định như thế nào? bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có Le Premier Site De Rencontres Extra Conjugales. 1. Quy định xử lý đảng viên sinh cón thứ 3Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 do Ban chấp hành Trung ương ban hành, quy định nội dung vi phạm và hình thức kỷ luật đối với đảng viên vi phạm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, quy định, quyết định, quy chế, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước, điều lệ, nghị quyết, quy định của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị. Trường hợp đảng viên vi phạm những nội dung chưa có trong Quy định này thì căn cứ vào quy định của Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước và vận dụng Quy định này để xử lý kỷ luật cho phù hợp. Quy định này cũng đưa ra hình thức kỷ luật đối với việc xử lý đảng viên sinh con thứ Hình thức xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3Đảng viên sinh con thứ 3 bị xem là “Vi phạm quy định về dân số, kế hoạch hóa gia đình” và bị xử lý kỷ luật như quy định tại Điều 27 của Quy định, như sau“1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức khiển trácha Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ chồng, con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ.3- Trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừGian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định.”3. Những trường hợp sinh con thứ 3 nhưng không bị xử lý kỷ luậtTheo quy định tại Điểm c Khoản 10 Mục III Hướng dẫn 09-HD/UBKTTW năm 2013, những trường hợp sinh con thứ 3 dưới đây, không vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình và không bị kỷ luậtCặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác vợ chồng đã có con riêng con đẻ- Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ.- Sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh".Sinh con thứ ba trở lên trước ngày 19-01-1989 ngày có hiệu lực thi hành Quyết định số 162-HĐBT, ngày 18-10-1988 của Hội đồng Bộ trưởng “Về một số chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình”.Bạn vẫn còn thắc mắc, hay đang gặp rắc rối?Hãy chọn ngay một Luật sư gần bạn và liên hệ với Luật sư đó để được tư vấn miễn phí. Các hình thức kỷ luật viên chức sinh con thứ 3Viên chức sinh con thứ ba bị xử lý thế nào? là câu hỏi mà nhiều viên chức, giáo viên gặp phải. Trong bài viết này VnDoc sẽ giải thích rõ về quy định sinh con thứ 3 với viên định về sinh con thứ 3 đối với viên chức1. Viên chức có bị cấm sinh con thứ 3 không?2. Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?Nếu chỉ là viên chứcNếu viên chức là Đảng viên3. Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật4. Sinh con thứ 3 có được vào Đảng không5. Sinh con thứ 3,4 có được hưởng chế độ thai sảnGiáo viên sinh con thứ 3 có bị phạt không? Quy định về sinh con thứ 3 đối với giáo viên là Đảng viên. Để làm rõ vấn đề sinh con thứ 3 đối với giảng viên, giáo viên... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung sau đây để biết thêm chi Viên chức có bị cấm sinh con thứ 3 không?Trước đây, khoản 2 Điều 2 Nghị định 114/2006/NĐ-CP quy định về việc sinh con thứ ba của Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức như sauĐảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Thành viên của các đoàn thể nhân dân, tổ chức xã hội sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của quy chế, quy định của đoàn thể, tổ chức. Người dân sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của hương ước, quy ước của làng, bản, thôn, xóm, cụm dân cư nơi cư đó, khi sinh con thứ ba, cả Đảng viên, viên chức đều bị kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Tuy nhiên, tại thời điểm hiện nay, Nghị định 114 nêu trên đã hết hiệu lực và được thay thế bằng Nghị định số 117/2020/NĐ-CP không còn quy định nào đề cập đến việc kỷ luật viên chức sinh con thứ cạnh đó, khoản 9 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức chỉ nêuVi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên đó, các hành vi bị cấm theo Điều 7 Pháp luật về dân số năm 2003 gồm- Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình Sản xuất, kinh doanh nhập, cung cấp phương tiện trách thai giả, không đạt chuẩn, quá hạn, chưa được lưu Nhân bản vô tính người…Đồng thời, quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng được nêu tại Điều 1 Pháp lệnh về dân số sửa đổi năm 2008 như sau1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy địnhTrong đó, việc sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm về dân số nêu tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP gồm- Hai vợ, chồng hoặc một trong hai thuộc dân tộc cố dân số dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số Sinh lần đầu là sinh Có một con đẻ, lần sinh thứ hai sinh Sinh lần thứ ba mà tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả đã cho làm con Nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được cơ quan có thẩm quyền xác Đã có con riêng mà sinh thêm một hoặc hai con; sinh một hoặc sinh đôi trong cùng một lần sinh thì hai người phải đều có con riêng…Nói tóm lại, pháp luật chỉ bỏ việc xử phạt vi phạm hành chính nếu cặp vợ, chồng sinh con thứ ba. Nhưng nếu là viên chức thì theo Nghị định 112, nếu không thuộc các trường hợp nêu trên, viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?Như phân tích ở trên, vợ chồng có vợ hoặc chồng hoặc cả hai người là viên chức cũng như các cặp vợ chồng khác sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính khi sinh con thứ ba. Tuy nhiên, với vai trò là viên chức, Đảng viên, viên chức vẫn sẽ bị kỷ luật theo quy định như sauNếu chỉ là viên chứcCăn cứ Nghị định 112/2020/NĐ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về hình thức kỷ luật viên chức vi phạm chính sách về dân số sinh con thứ ba không thuộc trường hợp không vi phạm chính sách dân số theo Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP như sauH ình thức kỷ luật Mức độ vi phạm Khiển tráchVi phạm lần đầu và gây ra hậu quả ít nghiêm cáo- Vi phạm lần đầu, gây ra hậu quả nghiêm trọng; hoặc- Có hành vi tái chức nếu có chức vụ- Đã bị cảnh cáo mà còn tái phạm; hoặc- Vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm thôi việc- Bị cảnh cáo mà còn tái phạm; hoặc- Vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm viên chức là Đảng viênNếu viên chức là Đảng viên thì ngoài bị kỷ luật về mặt chính quyền thì người này còn bị kỷ luật Đảng. Cụ thể, căn cứ Quy định 102 năm 2017- Khiển trách Sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật cho Cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ Tái phạm hoặc gây hậu quả nghiêm Khai trừ Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy Các trường hợp sinh con thứ 3 không bị kỷ luật* Trường hợp không vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, gồm- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác Cặp vợ chồng đã có con riêng con đẻ sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ; sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên thì thôi không xem xét, xử lý kỷ Sinh con thứ 3 có được vào Đảng khôngQuần chúng vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình chỉ được xem xét, kết nạp vào Đảng khi có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tế của công tác xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị; là người có uy tín trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng dân cư, được cấp ủy nơi công tác và nơi cư trú, các tổ chức đoàn thể mà mình là thành viên đánh giá cao về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, về ý thức trách nhiệm đối với nhân dân và phải có thời gian phấn đấu ít nhất là 60 tháng kể từ ngày vi phạm đến ngày chi bộ họp xét đề nghị kết nạp vào với các trường hợp đang sinh sống ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đông đồng bào có đạo, dân tộc ít người phải có thời gian phấn đấu ít nhất là 36 tháng kể từ ngày vi phạm đến ngày chi bộ họp xét đề nghị kết nạp vào Việc kết nạp quần chúng vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình vào Đảng phải được ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, đảng uỷ trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản, cấp ủy huyện hoặc tương đương xem xét, quyết Quy định 173-QĐ/TW, quần chúng vi phạm chính sách DS-KHHGĐ chỉ được xem xét, kết nạp vào Đảng khi có đủ tiêu chuẩn, điều kiện tương tự như nêu trên, đồng thời việc kết nạp quần chúng vi phạm chính sách DS-KHHGĐ vào Đảng phải được ban thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản, cấp ủy huyện hoặc tương đương xem xét, quyết định.”5. Sinh con thứ 3,4 có được hưởng chế độ thai sảnTheo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 về chế độ thai sản. Cụ thểĐiều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đâya Lao động nữ mang thai;b Lao động nữ sinh con;c Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;d Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;đ Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;e Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh vậy, căn cứ vào quy định trên thì không có quy định nào nói rằng sinh con thứ ba sẽ không được hưởng các chế độ liên quan tới thai sản. Pháp luật chỉ quy định nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ được hưởng chế độ thai sản. Do đó, trường hợp đáp ứng đủ điều kiện trên thì vẫn sẽ được hưởng đầy đủ các điều kiện liên quan tới chế độ thai hưởng = 100% x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 06 tháng trước khi nghỉ x 06 tháng

luật xử lý người thứ 3 thế nào